在2021辽宁省考职位表公布之后
很多考生，在看过之后都纷纷说了一句
“哎呀我去！”
这根本就不是辽宁省考，这完全就是应届生的招聘会！
有一半的岗位都仅限应届生报名
剩下的非应届生岗位还会被各种条条框框限制
选岗选的心都要碎了
对于往届生来说，职位要求已经无法改变
“考得好不如报得好”这句话对往届生尤为重要
现在能做的就是通过合理的选岗减小岗位竞争
那么非应届生如何在剩下的一半岗位中选择岗位？
一、首先选岗的时候要”就繁不就简“的原则筛选岗位，有合适的专业就一定不要选择不限制专业的岗位。有相对应的资格证书，例如法律职业资格证、会计证等同样也是自己的选岗优势。只要限制条件越多，设置的门槛越高，该岗位报名的人就会越少，就可以减少岗位的竞争压力
二、可以选择一些和自己的工作相关的职位。例如下图所展示的职位
虽然招录的是同一个岗位，但是应届生和往届生在要求上还是有一定的区别的。对于往届生，这个岗位需要有一定的工作经验和社文字功底，岗位对于专业性的需要使得往届生才能够胜任这个职位。所以，如果有类似工作经验的往届生，可优先选择这类岗位。
三、参考往年的进面分数线，可选择一些进面分数线较低的岗位。一方面是减少自己的备考压力，另一方面在不清楚竞争对手实力的情况下，最大限度发挥自己的优势。从考试角度来讲，首先要考虑自己是否进入到公务员体制中，有时自己认为的“心仪岗位”并不像自己想像的那么美好
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