很多企业认为，组织就是这么设计的，但是其实无论是经济组织学，或者企业管理学，组织到底应该多大规模、多少个人、多少体量，是通过经验以及经验背后的理论所支撑的。我们在给企业做公司治理的时候，是要去探索这些企业的组织、格局、以及它的秩序和他们之间的关联关系。比如国家的治理，公安局和法院是什么关系？法院和检察院又是什么关？这些机构和人大委员会又是什么关系？当企业大到一定程度的时候，它们之间的关联关系，就会成为很大的问题。就像人到一定年龄，就会发现人的身体各个部位都出了问题，这些问题正是八大系统之间的关联以及自身的运行出现了问题。企业也是如此，到一定程度，往往相互之间会产生制约，它们之间的生产关系无法促进生产力，反而阻碍了生产力之间的关系。
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