重庆市产假期间工资发放标准如下：女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对已经参加生育保险的，产假期间的工资按照本企业上年度职工月平均工资计发。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付工资。生育津贴支付期限为：顺产的，产假为128天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，女职工产假期间，用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。若用人单位违反规定，女职工可依法向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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