“大家好，我是本期的‘泾’彩推荐官，周末不知道去哪里，不想去外地旅途劳累，那就和家人一起来我们美丽的塘湾村吧。”
“罗泾时令农产品，上新啦！今天主播就是来送福利的，还没有参与活动的宝宝点一点左上角关注。”
“刷单返利、虚假网络投资理财、冒充公检法工作人员、虚假征信……，网络骗局非常多，擦亮双眼莫上当。”
近日，在罗泾镇的乡村振兴示范片区，在特色产业园区，在居民群众身边，一组组年轻的声音不时响起。宝山区罗泾镇自今年5月启动“育鹰行动”以来，48名年轻干部在“育鹰行动”班委会的统筹下，自发组织开展了系列实践活动。年轻干部们或化身农文旅宣介大使，或化身农产品带货主播，或化身反诈短剧主演，为助力罗泾高质量发展贡献青春的智慧和力量。
“育鹰行动”是罗泾镇后备干部培养的一个重要途径，在罗泾镇党委的统一领导下，“育鹰行动”紧密结合该镇高水平建设“一区一园一镇”的中心任务，以年轻干部为重点，以强化政治引领、锤炼干部过硬本领、提升专项能力为目标，以组团式培养为基本路径，采取“集中培训+自选动作”相结合的模式，着力建设一支高素质专业化的年轻干部队伍，为推动全镇高质量发展、深化乡村振兴工作提供坚强的组织保障。
在集中培训时，课程设计紧密结合发展新兴趋势，突出“理论+实操+互动”兼顾。比如，在自选动作中，注重发挥学员的主观能动性，鼓励学员结合自身工作实际和理论学习心得，深入一线，加强调研、拿出对策、解决问题。年轻干部们聚焦优化营商环境，提出包含人才培养、产业升级等在内的地区转型发展思路。着眼基层减负，以破解“小马拉大车”问题为抓手，探索将群众需求放在首位的共建共治共享模式。
“育鹰行动”的年轻干部们高质量完成各项学习实践任务，实现了党性修养再锤炼、理论素养再提升、知识广度再拓宽、综合能力再增强的预期目标，为本次培训画上了圆满的句号。
据了解，2024年罗泾镇“育鹰行动”聚焦乡村振兴后半篇文章、产业转型发展，开展人文城区建设与农文旅融合创新发展专题培训、产业转型发展论坛分享等活动，让不少“育膺行动”的年轻雏鹰在经济发展、乡村振兴、社区治理等一线岗位勇于尝试、履职担当成为“泾”鹰。
下阶段，罗泾镇将持续深耕“育鹰行动”这一年轻干部教育品牌，围绕事业所需、强基增能，加强干部队伍建设。推动年轻干部们“立志气、有朝气、长才气、接地气、养正气”，持续将学习成果转化为履职担当本领，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，勇于创新突破，积极探索推动罗泾镇高质量发展的新思路、新方法、新举措，为建设“实力罗泾、生态罗泾、和谐罗泾”贡献青春力量。
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