三公经费支出情况内部审计报告XXXXX公务支出公款消费审计报告浙XX会专﹝XX﹞号ZZZZZ：我们接受委托，于XX年3月17日至20日对年度公务支出公款消费情况进行了专项审计。保证与公务支出公款消费相关的财务、会计资料及其他有关资料的真实性、完整性是YYYY的责任。我们的责任是对年度公务支出公款消费情况发表意见。我们的审计是依据《关于建立健全公务支出公款消费审计制度的意见》和中国注册会计师审计准则进行的。在审计过程中，我们结合YYYY实际情况，实施了包括抽查会计凭证等我们认为必要的审计程序，并得到了YYYY的支持与配合，现将审计情况报告如下：一、被审单位基本情况。二、公务支出公款消费审计结果公务支出公款消费总体情况1.经审计核实，年度公务支出公款消费合计万元，与XX年决算数万元相比，减少万元，下降%；2.年度公务支出公款消费决算数合计万元，与XX年预算数万元相比，超支万元，超预算%。“三公经费”支出情况1.因公出国经费经审计核实，年度因公出国经费支出决算数万元，XX年度因公出国经费决算数万元；XX年因公出国经费预算万元；XX年度决算报表因公出国经费填列数万元，未包含经营支出中列支的出国费用万元，XX年度因公出国经费支出与XX年度因公出国费用实际支出相比增加万元，增长%。
2.公务车购置及运行费经审计核实，年度公务车购置及运行费支出决算数万元，其中公务车购置万元，XX年度公务车购置及运行费支出决算数万元；XX年度预算数万元；XX年度决算报表公务车购置及运行费支出数万元，未包含基本支出中汽车燃料费、过桥过路费、保险费以及经营支出中列支的汽车运行维护费万元，实际支出万元；XX年度公务车购置及运行费支出与审计核实后的XX年度决算数相比减少万元，下降%；较XX年公务车购置及运行费预算万元超支万元，超预算%。3.公务接待费经审计核实，年度公务接待费支出决算数万元，XX年决算数万元；XX年预算数万元，超支万元；XX年度决算报表公务接待费支出数万元，未包含项目支出中列支的招待费万元、经营支出中列支的招待费万元，XX年公务接待费实际支出万元。XX年度公务接待费支出与XX年度公务接待费实际支出相比减少万元，下降%；较XX年预算数万元超支万元，超预算%。会议费、培训费支出情况1.会议费经审计核实，年度会议费支出决算数万元，较XX年度支出决算数万元减少万元，下降%；较XX年度预算数万元超支万元，超%。2.培训费经审计核实，年度未发生使用财政资金支付的培训支出，XX年度未发生使用财政资金支付的培训支出，XX年度预算数万元。
3.增减变化情况分析年度决算报表会议费支出万元，账面实际列支会议费支出万元，其中基本支出中列支万元，项目支出中列支万元，经营支出中列支万元。XX年度会议费支出较XX年会议费实际支出减少，系因特检院响应上级号召，精简会议，从严控制会议支出所致。年度决算报表培训费支出万元，全部系单位职工参加外单位培训所发生的职工教育经费支出，XX年度培训费科目发生额万元全部系单位职工参加外单位培训所发生的职工教育经费支出。XX年度会议支出超预算%，未发生培训费支出，系因年初未根据全年工作计划安排全年会议计划和培训计划，并据以合理编制会议费、培训费预算，导致预算执行出现较大差异。专项经费使用情况XX年度项目支出预算5,万元，其中“三公经费-公务用车购置费”预算万元。XX年度项目支出决算合计3,万元，其中单独核算的基建支出1,万元。项目支出中实际列支“三公经费”万元，其中：出国费万元，会议费万元，招待费万元，公务用车购置费万元。办公楼购建、装修等基建支出情况年度在建基建项目有汽车罐车检验检测及培训考试基地、检验科研综合楼、标准化特检业务用房3个，审计未发现YYYY存在违规新建楼堂管所、豪华装修等问题。
审计规范津补贴情况分析审计未发现年度存在违反规范津补贴的规定情形。公务支出中的铺张浪费等其他违规支出情况审计未发现年度公务支出中存在铺张浪费情形。三、公务支出公款消费审计发现的问题四、审计评价与建议XXXX。附件一：公务支出公款消费审计核实表附件二：公务支出公款消费重点支出项目审计核实表附件三：公务支出公款消费审计问题表XXXX会计师事务所有限公司中国注册会计师：RR·YY中国注册会计师：报告日期：XX年3月26日为贯彻落实好区纪委三届三次全会精神，今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，牢牢围绕局中心工作，全面贯彻区委党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设获得新的明显成效，推动了人力资源和社会保障各项工作的展开。现将我局落实八项规定、加强干部队伍建设和严格控制三公经费支出工作落实情况汇报以下：一、落实八项规定方面根据中心八项规定相干要求，我局进一步修订完善改进工作作风，密切联系群众，方便群众，减轻基层负担等制度和措施，以实际行动践行求真务实作风，努力从8个方面加大贯彻落实中心八项规定。
分别是：1、加夸大查研究。围绕民生热门、难点题目，总结新经验，提出解决实际题目的具体建议，努力扩大社会保障范围。2、改进检查考核。设置考核内容指标，突出重点，符合实际。3、严格工作时间、严查上放工纪律。增进人社队伍转变作风、进步效能。4、紧缩会议活动。坚持文精会简，做到会少而精，做到一会多议，多会合一，同时，对会议研究决定事项，明确责任主体、工作要求和完成时间，抓好督办督查。5、切实转变文风。严格控制材料篇幅、文件印刷数目，可发可不发的文件果断不发，全面推动无纸化办公。6、全力服务群众。设立效能举报投诉电话、公布举报信箱，广泛接受社会各界的监视。7、加强机关建设。规范机关办事程序和议事规则，进一步简化社保、医疗用度报销等办事程序，减少办事环节，切实转变工作作风，进步办事效力。8、厉行节约勤俭。积极强化水电、车辆、考察学习、接待制度，严格按中心八项规定标准执行，确保更多精力和财力投进到人社事业中来，强力打造一个低炭、高效服务型机关，逐渐构成勤俭光荣、浪费可耻的良好风尚。二、加强干部队伍建设方面今年以来，我们加大了对干部职工的党风廉政教育力度，侧重在强化针对性，增强实效上下工夫。1、抓教育，促党风廉政建设。
今年以来，结合党的群众线路教育实践活动展开的契机，党组召开党风廉政会议7次，及时组织领导干部集中传达和学习各级纪委关于春节前、三月三、清明节等节假日的纪律要求;公务用车、严厉会议纪律、严格公务接待等专项题目规章制度等内容，组织党员干部集中学习党的群众线路教育实践活动规定的相干篇目和有关法律法规，使干部职工做到知法、懂法、畏法、遵法。2、认真落实八项规定各项要求。我局在公务接待、会议用度支出、公务用车等方面，严格执行中心等各级纪委的规定。一季度，我局无会议费支出，公务接待经费同比降落64%，公车购置和运行费同比减少24%。在到乡镇开征求党的群众线路教育实践活动中，没有增加乡镇的负担。3、落实领导干部廉洁自律制度。为认真落实中心关于领导干部廉洁自律的各项规定，依照党风廉政建设责任制的要求，努力抓好干部队伍特别是领导干部的思想、组织、作风和业务建设，努力进步综合素质，进步服务水平，进步拒腐防变和处理复杂题目的能力，做到勤政廉政。在两个认真上下工夫，认真落实中心关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定，领导班子成员和每名党员公然作出承诺，严守党纪国法，不做违法违纪的事情;认真遵守工作纪律，坚持按纪律办事，按程序办事。
主要领导还要进行廉政谈话，做到廉政教育常常抓、警钟长叫，不断进步干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性，确切把党风廉政工作落到实处。三、严格控制三公经费支出方面为进一步确保三公经费使用的有效性、规范性和公然性，我局依照区委区政府关于反腐倡廉工作的整体部署，采取有效措施，紧缩行政本钱。1、严格公务用车管理。执行公务用车编制管理规定，规范配备标准，严禁超编制、超标准配车。控制车辆更新并严格落实公务用车政府采购、定点维修、定点保养的办法。严格油耗管理，依照一车一卡、车卡符合、持卡加油的方式，加强车辆燃油管理。2、严格控制公务接待费。严格依照公务接待管理办法，切实规范接待范围和标准。控制接待次数和陪餐人数，简化迎送程序，严禁用***大吃大喝、浪费浪费。严禁以任何名义和理由进行各种高消费文娱活动和赠予现金或珍贵礼品的行为。3、严格控制公费考察。加强对外出考察学习的管理，严格差旅费审批制度，控制出差人数和天数，制定差旅费开支标准，对住宿费及差旅费超支部份由个人自行负担，严禁私差公报和超标准报销差旅费行为。四、下步工作打算1、积极探索人力资源和社会保障在新情势下展开党风廉政建设和反***专项工作的新途径，新方法;严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责。
2、抓好班子本身廉洁自律规定的落实。继续深进学习，认真执行有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把领导班子建设成为一个政治坚强、开辟创新、团结实干、清正廉洁的集体。3、以广大基层职工群众关心的热门、难点题目为切进点，规范公务员、事业单位工作职员招考程序、职称评聘、职工退休、职员调配、就业服务、医疗费支出等工作，大力实施阳光工程。要从进步服务质量、办事效力、公正便民等方面改进业务工作，，热忱认真地接待每位来局信访的群众，听民声、访***、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把我区人力资源和社会保障事业推上新台阶。三公经费重点检查情况的通报为认真贯彻落实中央、省、县转作风的有关规定，月中旬以来，市纪委监察局从财政、审计等部门抽调专人组成四个专班，对全市各乡镇办事处和市直有关单位XX年以来的公务接待、公务用车购置和运行、公务外出学习考察费用进行了检查。现将有关情况通报如下：一、总体情况中央“八项规定”、省委州委“六条意见”和市委“十项规定”出台后，我市各级各部门落实上级转作风各项规定取得了明显成效，多数单位对有关规定落实情况较好，做到令行禁止，铺张浪费、超标准购车和公款旅游等违规行为大大减少。
一些单位结合实际，修订完善了相关制度，厉行节约，严控支出。自XX年3月以来，绝大多数单位“三公”经费持续下降。据不完全统计，全市“三公”经费下降幅度约30%。二、存在的问题从检查情况看，少数单位财务管理制度形同虚设，尤其是在公务接待和公务用车管理方面，同城吃请、公车私用现象仍然存在。少数单位所制定的制度明显与国家政策和法律法规相悖。少数单位财务管理不民主、不公开、不透明，不向群众公开单位财务情况。少数单位仍把大手大脚等同于大气，讲排场、摆阔气，铺张浪费现象严重。其中比较突出的问题有以下几个方面：违规发放津补贴。少数单位为提高干部职工福利待遇，擅自提高标准、扩大范围发放津补贴；少数单位没有资金来源，就想方设法套取专款、向管理对象伸手、向银行或财政借款也要保证职工的高福利、高待遇。购置公车不报批不备案。少数单位如林业局、汪营镇等在二级单位没有编制不能配车或无法取得车辆购置审批手续的情况下，将公车以私人名义登记入户，形成公车私挂、账外资产等问题；少数单位如畜牧局、文斗乡等新购车辆没有按照《利川市党政机关公务用车配备使用管理办法》相关文件到市纪委监察局进行审核备案；少数单位超过国家规定的标准购置车辆，为了逃避检查，超标准部分另外开具车辆内饰。
违规购买发放购物卡。少数单位如广播电影电视局、人社局、安监局等购买大额的购物卡，以节假日、庆典等名义发放给单位干部职工或者送给相关单位工作人员。组织公款旅游。少数单位不认真执行中央、省、州和市里有关文件规定，将用公款组织单位干部职工分批次旅游作为福利待遇；个别单位因公外出学习考察不按规定到纪检监察机关、组织部门审核报批，我行我素。公务接待费居高不下。在大多数单位“三公”经费逐月递减的情况下，少数单位如国土局、环保局、计生局、扶贫开发办等公务接待费居高不下；少数单位如农业局、商务局、发改局等存在一次性报账大额生活费、招待费发票支出现象，个别单位甚至一次性报账数万元。会计数据失真。部分单位财务人员没有按照《会计法》及各行业的《会计制度》和《财务准则》操作，账务极不规范。少数单位财务人员根据领导意见随意调整会计报表，隐瞒单位真实财务状况。少数单位直接将“公务接待费”在项目款、会议费、其他支出、汽车修理及油料费、市外跑项目并购买礼品等科目中列支。如团堡镇今年元至五月财务报表反映“三公”经费只有十几万元，而实际发生数是八十余万元；水利水产局、规划局将“公务接待费”记入“项目费”中；公路局将“公务接待费”记入“修理费”中；少数乡镇和市直单位将“三公”经费在暂存款和会议费中列支。
有的临时机构和工作专班如高路办、都亭办事处下设的临时机构和工作专班“三公”经费也大多在“项目款”中列支；个别垂直管理单位私设“小金库”，市财政拨款没有进入单位财务账，游离于财务监管和审计监督之外。突击增大开支。一些涉及主要领导调离的单位，前任领导在离任前突击开支，短时间内增大“三公”经费支出。三、加强教育、管理和监督，汲取教训，引以为戒以上这些问题反映出我市“三公”经费管理和监督还存在很多薄弱环节，少数单位公务接待、公务用车违规行为屡查屡犯，个别单位严重违反了财经纪律。市纪委监察局对检查中存在问题比较突出的单位，将对单位主要负责人、分管财务的领导和财务人员进行约谈和通报批评。无论是共性问题或是个性问题，各部门各单位都要汲取教训，引以为戒，积极整改，进一步加强管理。建章立制。好的作风要有好的制度来保证。各部门各单位要加强制度建设，对规章制度进行彻底梳理，行之有效的要继续坚持，不够健全的要及时修订完善，对容易出现问题的关键环节要重点规范，使各项制度具有针对性、可操作性。通过建章立制，着力解决纪律涣散、政令不畅等问题。严格管理。今后一个时期，“
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