对城管执法工作的建议篇1
本市自2000年7月开始试点实施城市管理综合执法以来，城管执法队伍在维护市容市貌和城市秩序等方面积极作为，发挥了重要作用。为进一步规范和加强城管执法工作，2012年4月，市人大常委会审议通过了《上海市城市管理行政执法条例》，为城管执法工作规范化提供了有力的法规支撑和保障。
近年来，随着本市城市化加快推进，城市管理的新情况、新问题不断出现，而城管执法因体制机制等方面存在薄弱环节而难以适应当前城市综合管理的需要。为此，市委市政府决定对城管执法体制机制进行改革，增加乡镇人民政府作为城市管理综合执法的主体，推动管理重心下移。为保障改革在法律框架下顺利进行，此次修法紧紧围绕市委关于城管执法体制机制改革的决定，对乡镇城管执法体制、执法保障措施、执法分级监督以及规范没收程序等内容进行了修改。
赋予镇乡政府执法主体资格
此次城管执法体制改革的核心是将原有的市和区县两级执法体制调整为市、区县、镇乡人民政府三级执法体制，将镇乡的城管执法机构由区县派驻改为“镇属、镇管、镇用”，同时，在街道范围内仍维持区县城管执法部门派驻的方式。为此，《修正案（草案）》赋予了镇乡人民政府城管执法主体资格，同时明确镇乡所属城管执法机构以镇、乡人民政府名义承担具体的执法工作。在审议中，有的委员提出，法规对镇乡政府授权之后，市里应明确装备、经费等人、财、物方面的配套政策，同时市和区县的城管执法局也应做实做强。
强化公安部门对城管执法工作的保障
从当前城管执法工作的实际看，公安部门对于威慑暴力抗法行为、创造良好的执法环境具有十分重要的作用。改革方案对此规定，区县公安机关明确专门的力量，配合城市管理综合执法队伍开展工作。《修正案（草案）》据此作了相应的表述。在审议中，有的委员提出，公安的配合与支持是城管执法工作有效开展的重要条件，法规应规定得再具体一些，以加大保障支持力度。
明确区县城管执法部门对街镇的监督
城管执法重心下沉后，为保证街镇城管执法机构真正做到严格规范、公正文明执法，对其加强监督尤为重要。为此，《修正案（草案）》赋予了区县城管执法部门三方面的监督权力：一是责令镇、乡城管执法机构对违法行为予以查处，或者直接查处。二是对镇、乡人民政府城管执法机构及其执法人员的有关违法违纪行为，有权向镇、乡人民政府提出查处建议。三是加强对街道、镇、乡城管执法工作的监督检查，定期组织评议，并将评议结果报告区、县人民政府。在审议过程中，有的委员提出，为避免城管执法队伍属地化管理后与管理对象熟悉而不作为，本次队伍下放应吸取历史教训，由区里掌握队伍交流的权力，建立起基层城管执法人员的交流制度。
规范没收物品的处置程序
为规范城管执法行为，《修正案（草案）》根据《行政处罚法》，对没收物品的处置程序进行了规定，要求城管执法部门以及镇乡人民政府对依法没收的非法物品，应依法销毁，或按照国家规定公开拍卖或处理。需要注意的是，本条不是赋予城管执法部门及机构新的没收权，而只是对没收程序的规范，城管执法部门或机构要实施没收，必须有另外的实体法依据才能进行。
对城管执法工作的建议篇2
这是经过市委同意和市十届人大常委会主任会议研究确定的一项重要工作。月日，市十届人大常委会第二十六次会议对市城管执法局局长同志进行述职评议。市人大常委会听取了同志的述职演讲；昨天，对述职演讲进行了分组评议；刚才，市人大城建环保委副主任委员郑贤祥受主任会议委托作了关于市城管执法局局长述职评议调查情况的演讲，3位委员代表审议小组作了中肯的评议发言，赵荣福同志作了诚实的表态，会议开得很成功。这充分说明，评议双方对这次述职评议，思想上重视，认识上一致，措施上扎实，工作上认真，取得了很好的效果。刚才，杨戌标副市长对市城管执法局的整改工作提出了具体要求，副主任对这次述职评议进行了全面的总结，讲话都很到位，希望认真抓好贯彻落实。下面，代表市委再讲几点意见：
一、统一思想。
市人大工作的一项创举。多年来的实践充分证明，开展人大述职评议工作。这项工作开创了人大监督的新领域，对于实施依法治国基本方略、推进社会主义政治文明建设和加强领导干部队伍建设，都起到积极的促进作用。新的形势下，要进一步深化对这项工作重要性的认识，进一步增强做好这项工作的自觉性和坚定性。
落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的具体体现。党的十六届四中全会，1开展人大述职评议工作。就加强党的执政能力建设作出了全面安排，明确提出了加强执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。加强党的执政能力建设，就要把依法执政、民主执政和科学执政作为基本执政方式，切实加强社会主义政治文明建设，实现坚持党的领导、人民当家作主和依法治国方略的有机统一。开展人大述职评议工作，有利于提高依法执政和依法行政水平，有利于丰富人民政治参与的形式，有利于提高决策的民主化和科学化水平，与党的十六届四中全会精神是完全一致的因此，开展人大述职评议工作，找到依法执政、民主执政、科学执政的切入点和联结点，加强党的执政能力建设的具体体现。
贯彻中央9号文件精神、充分发挥人大职能作用的客观需要。今年5月，2开展人大述职评议工作。中央转发了全国人大常委会党组《关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见》也就是9号文件。9号文件就“充分发挥人大代表作用”切实加强人大常委会制度建设”这两个重点，提出了明确和具体的要求。贯彻9号文件精神，当前和今后一个时期各级人大的重要任务。而开展人大述职评议工作，不只有利于充分发挥人大代表的作用，而且有利于加强人大常委会的制度建设，对于发挥人大职能作用、提高人大工作水平，具有重要的促进作用。因此，开展人大述职评议工作，也是贯彻落实中央9号文件精神的客观需要。
依照中央和省委要求、坚持“干在实处、走在前列”有效方法。今年初，3开展人大述职评议工作。同志对浙江提出了三个走在前列”要求，省委为贯彻同志的指示，作出了干在实处、走在前列”全面安排。杭州作为浙江的省会乡村，要坚持“干在实处、走在前列”就必需深入调查研究，寻找有效对策，切实解决工作中遇到难点、热点和单薄点问题，不时解决问题的过程中，实现走在前列的目标。而人大述职评议工作，不只对评议对象履行职能工作情况进行了深入的调查研究，查找了存在突出问题，而且提出了合理的意见建议。这些意见建议，对于解决当前工作中遇到热点难点问题和薄弱环节，提高各项工作水平，具有重要的参考和指导价值。因此，开展人大述职评议工作，对于落实“干在实处、走在前列”要求，具有重要的推动作用。
加强干部监督工作、促进党风廉政建设的有效举措。当前，4开展人大述职评议工作。加强和改进干部监督工作，促进党风廉政建设，各级党委高度重视、社会各界普遍关注的一个热点问题。解决这个问题，需要采取各种有效措施，其中包括组织监督、人大监督、群众监督和新闻监督在内的综合性措施，建立全方位、多层次、立体式的监督体系。而人大述职评议不只是工作监督和法律监督的有效形式，而且是人事监督和干部监督的有效手段，对于强化领导干部的廉政意识，规范领导干部的从政行为，作用是明显的因此，开展人大述职评议工作，有助于健全干部监督体系，有助于加强党风廉政建设。
开展人大述职评议工作，总而言之。意义重大，影响深远，完全符合中央和省委的要求，完全符合杭州的实际，一定要切实增强做好这项工作的政治责任感。今年以来，市人大常委会又对述职评议工作进行了深化，提升了评议对象的层次，进行了满意度的测评，形成了完整的操作顺序，等等，都取得了比较好的效果。希望市人大常委会，认真总结经验，坚持与时俱进，努力开拓创新，继续规范完善，力争使这项工作发挥更大的作用。
二、落实措施。
也是述职评议的根本目的接受述职评议的同志，整改是述职评议的关键阶段。都要抱着对党负责、对人民负责的态度，扎实做好述职评议的整改工作，切实解决存在主要问题。这次述职评议中，委员们对赵荣福同志依法行政、履行职责、勤政廉政等方面给予了较高评价，对市城管执法局组建以来的各项工作给予了充分肯定，同时也对赵荣福同志工作中的缺乏，比如工作的前瞻性掌握、工作协调性的加强等问题，提出了改进的建议和要求。认为，对赵荣福同志的评价是实事求是问题点得是准的意见建议提得是中肯的赵荣福同志和市城管执法局，一定要采取有力措施，切实抓好整改提高工作。具体地讲，要着力在以下几个方面下功夫：
赵荣福同志以及城管执法局必需高度重视、正确对待。这些意见和建议，1要在提高认识、端正态度上下功夫。这是搞好整改工作的前提。对于委员们提出的一些意见和建议。体现了依法监督的严肃性和权威性，体现了人民群众和人大代表对城管执法工作的愿望和要求，也体现了委员们对赵荣福同志及城管执法局的关心和支持，赵荣福同志和市城管执法局领导班子一定要做到认识到位、思想重视，摆正位置、端正态度，认真梳理、切实整改。要珍惜这次直接听取人民群众和人大代表意见和建议的机会，全面深入地进行对照，正视已经取得的效果和存在问题，理清今后的努力方向。对委员们提出的意见和建议，必需事事有交待，件件有落实。
以及在满意满意意单位评选活动中征求到群众意见，2要在规范执法、严格执法上下功夫。这是搞好整改工作的重点。根据委员们评议中提出的意见建议。市城管执法局存在主要问题之一，就是规范执法和严格执法方面，与人民群众的要求还有一定的距离。这就要求赵荣福同志和市城管执法局，认真加以分析研究，积极寻找解决方法，始终坚持规范执法、严格执法，进一步提高行政执法水平。具体地讲，一要规范执法，不时完善执法顺序，提高办案质量，强化长效管理；二要严格执法，杜绝执法不公、执法不严的现象；三要加强队伍建设，不时提高执法队伍的综合素质，树立执法队伍的良好形象。相信，这些方面的工作做好了市城管执法局的工作一定能够再上新的台阶。
解决一些具体问题；而且要着眼长远，3要在完善机制、强化制度上下功夫。这是搞好整改工作的关键。整改工作不只要立足当前。建立管用的长效机制。市城管执法局是一个综合执法机构，组建的时间不长，执法的权限集中，与其他部门有着千丝万缕的联系。因此，管理体制的磨合过程中，市城管执法局更要在机制的理顺上下功夫，加强制度的建设上下功夫，通过建立协调有序的运行机制和科学完备的管理制度，加强信息互通，整合管理资源，形成工作合力，实现优势互补，以进一步提高我市乡村管理水平。
这次人大常委会同时也对市民政局等7个部门的局长和市检察院的2位副检察长开展书面述职评议。希望进行书面述职评议的同志，此外。也要提高认识、端正态度，虚心接受委员们评议意见和建议，切实抓好整改工作，真正做到认识上有新的提高，工作上有新的进步。
三、从严要求。
市政府组成人员、两院”负责同志以及市直有关单位负责人都参加了会议，述职评议工作首先是针对评议对象的同时也是面向全体领导干部的今天。希望大家通过这次述职评议，都要从中受到启发，受到教育。尤其要从述职评议的3个重点内容入手，查找差异，分析原因，加强整改，严格要求自己，争做人民满意的领导干部。
努力提高依法行政水平。依法治国是党的基本治国方略，1要坚持依法执政。依法执政是党的基本执政方式。政府是国家权力的执行机关，法院是国家审判机关，检察院是国家法律监督机关。一府两院”依法行政、公正司法的水平，相当大的水平上标志着依法治国的水平，体现着我党依法执政的能力。因此，各级领导干部都要清醒认识到新的形势和任务，对依法执政、依法行政和依法办事能力，提出了新的更高的要求。一定要自觉地加强法律知识学习，不时增强法制意识，努力提高依法行政能力，自觉坚定地做遵守法律、执行法律和维护法律的模范，把依法行政落实到政府行为的各个方面，把公正司法体现到两院”工作的各个环节。
努力发明一流工作业绩。其位谋其政”作为领导干部，2要坚持干在实处。应该坚持勤奋工作，认真履行岗位职责，努力发明一流的工作业绩。尤其是当前，市在机遇和挑战并存、困难和希望同在形势下，要力争实现走在全省乃至全国前列的目标，就更加需要各级领导干部自觉坚持干在实处，出实招、干实事、求实效，努力提高各项工作的水平。这就要求各级领导干部，要掌握正确的思想方法，坚持实事求是坚决反对脱离实际，把各项工作建立在准确掌握客观规律的基础之上；要端正自己的工作态度，坚持干字当头，反对坐而论道，努力发明经得起实践、历史和群众检验的一流业绩；要弘扬务实的工作作风，坚持脚踏实地、不事张扬，反对形式主义和浮躁作风，以实际效果取信于民；要运用有效的工作方法，坚持抓具体，反对一阵风，步步为营地把工作真正落到实处；要具备优秀的政治品格，坚持敢抓敢管，反对明哲保身，说真话、听真话，摸实情、办实事；要保持良好的精神状态，坚持克难攻坚，反对畏首畏尾，以百折不挠的精神，开创各项工作的新局面。
努力增强拒腐防变能力。干部干部，3要坚持廉洁自律。一要干事，二要干净。领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，切实提高拒腐防变能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验，真正把人民赋予的权力用来为人民服务。为此，要切实加强主观世界的改造，做到自重、自省、自警、自励，自觉构筑拒腐防变的思想道德防线；要自觉接受组织监督、群众监督、法律监督和其他方面的监督，切实把权力运行置于有效的制约和监督之下，决不脱离群众，决不贪图闲适，决不；要带头落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，争做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的领导干部。
对城管执法工作的建议篇3
政治立场坚定，加强自身学习。几年来，该同志始终能够认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不断提高自身素质。近几年来，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及行政法、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。
二、具有扎实的工作作风，创新能力强，工作成绩斐然。
（一）拟定城市管理方面的规范性文件。三年来，由他主笔提请市政府修改、的规范性的文件有《市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》(修改意见稿)、《市城市渣土排放管理办法》(修改意见稿)、《市市区停车场管理办法》（征求意见稿）、《市城市建筑物顶部设置物暂行规定》（征求意见稿）等。
（二）创立专职法制员制度。以前分局没有专人负责法制工作，为了使这项工作有人抓、有人管，将基层法制工作开展起来，年由他提出建议，建立了专职法制员制度，明确要求分局必须设立一名专职法制员，专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性，从年开始还明确分局专职法制员享受所长级待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。
（三）完善执法程序和执法文书。年，根据执法实践完善和制定了《责令改正通知书》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的执法文书，完善了执法程序，使70余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。
（四）抓好执法业务培训工作。我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等,使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。
（五）做好案件审核和案卷评查工作。为了保障依法进行城市管理工作，从年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在年我就对251宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。
（六）完善行政执法责任制考核方式。年，由我提出建议并组织实施，为所属6个分局和172名一线执法人员全部建立了行政执法责任制考核档案，内容包括法制学习培训、法制宣传、规范执法、业务管理、报道次数及媒体、案卷质量等，对考核内容进行了最大限度的细化，使其更具有操作性。通过平时跟踪检查、科室之间信息共享、召开座谈会等方式，全面收集被考核机构和执法人员的执法信息，记入考核档案作为全面评价每名执法人员的客观依据。
对城管执法工作的建议篇4
代表们认为，近年来，市政府不断加强城市规划建设管理工作，把加快实施城市化战略作为全市经济和社会事业发展的重要举措，摆上重要议事日程。通过加强组织领导，加大资金投入，强化监督检查，打造精品工程，市场化运作等手段，加快了城市建设管理步伐，城区规模逐步扩大，城市的承载能力和环境质量明显提高，辐射带动能力明显增强，有力地推动了全市经济、社会和人居环境的可持续发展。
针对目前我市城镇建设管理工作中存在的问题，代表们提出了以下建议：
一、进一步完善城市规划体系。坚持高起点、高标准的原则，加快编修城市综合交通规划和停车场规划等配套的专业规划，抓紧修编乡镇总体规划和重点村庄规划，科学编制旧城改造规划，使其具有前瞻性、系统性和科学性，以形成完整的城市规划体系。规划一经批准，就具有法律效力，任何人任何情况下都不能随意变更。继续加大对城市规划法和城镇规划的学习宣传力度，不断提高广大干部群众的规划意识和法制观念。全面推行“阳光规划”，广泛接受群众监督，对违反规划和违规建设的人和事要依法查处，切实维护规划的法律权威。
二、进一步加快城市建设步伐。以改善人居环境、提高群众生活质量为目标，开拓城市建设工作的新思路、新举措，逐步建立公开、透明的市场化运作新机制，鼓励和吸引多种经济成份参与建设城市基础设施，实现城市建设投资主体的多元化、服务运营的市场化。突出抓好垃圾无害化处理厂、停车场、公共交通设施等市政基础设施和公共服务设施建设，不断完善城市功能。加快开发区和城东项目区建设步伐，增强城市发展活力。要树立精品意识、特色意识和品牌意识，做到精心设计、规范施工，打造精品工程。实施大改造、大整治、大建设战略，加大城中村和旧城改造力度，把“一事一议”的旧城改造政策转为“简明、统一、有特殊问题特殊解决”的开发政策，积极做好群众工作，维护好群众利益，使城市面貌实现新飞跃。为确保工程建设顺利进行，建议从财政、规划、土地、房管、建设、城管、公安、街道等有关单位抽调得力人员，组成联合办公室，具体负责旧城改造的组织、协调、管理、监督、检查、指导、验收等工作。重点抓好假日广场、舜华园小区、金屋小区和开发区诸冯村改造等建设项目，使旧城改造工作有一个良好的开端。
三、进一步加大城市管理力度。以提高城市管理效能为目标，发挥好街道（乡镇）和社区（村）在城市管理中的基础性作用，进一步理顺职能部门、街道（乡镇）和社区（村）之间的关系，尽快建立由相关职能部门和街道（乡镇）参加的城市管理联席会议制度，协调解决城市管理中的突出问题，使政府职能到位、市场作用入位、社区功能归位，逐步建立起“统一领导、分工负责、以块为主、条条保证、社会监督、依法管理”的城市管理新机制。牢固树立“建管并举、以管为主”的思想，不断健全环境卫生、道路交通等方面的法规和制度，提高群众的卫生意识和交通意识，做到有法可依、依法管理。加大城市管理执法力度，继续开展城市环境综合治理和专项整治活动，重点解决背街小巷管理难的问题，塑造良好的城市环境。把监督检查与考核奖惩结合起来，建立严格的考核管理制度，进一步提高管理水平。同时，注重发挥市民作用，确保城市管理工作取得新成效。
四、进一步提高市民素质。采取各种行之有效的形式，加大对《公民道德建设实施纲要》、《诸城市文明市民公约》、《诸城市市民“十不”行为规范》、《诸城市城市环境“十无一洁”要求》等法规和制度的宣传教育力度，不断提高市民的法制意识、城市意识、环境意识和责任意识，充分调动广大市民“热爱家园、珍爱环境”的积极性和主动性，倡树高尚文明的生活方式，共同建设富强、文明、平安、品牌诸城。继续开展“爱我诸城，做文明市民”、“建设文明诸城，创建文明城市”等活动，积极争创国家卫生城、文明城、环保模范城和生态市，使我市的天更蓝、水更清、空气更清新、环境更卫生，让“居之者忘老，寓之者忘归，游之者忘倦”。
对城管执法工作的建议篇5
根据县人民政府工作安排，2015年我局承办的建议、提案共15件。其中：州人大代表建议2件（主办件2件、会办件0件）；州政协提案3件（主办件2件、会办件1件）；县人大代表建议4件（主办件3件、会办件1件）；县政协提案6件（主办件3件、会办件3件）。具体情况：
（一）2件州人大代表建议分别是：1、关于提高环卫工福利待遇的建议（州人大第214号建议，县环卫所李燕芹等11人，由我局主办）；2、关于规范全州城区摩托车管理，确保良好交通秩序的建议（州人大第73号建议，龙山县电视台王维兵，由我局主办）。
（二）3件州政协委员提案分别是：1、关于加强我州城市小街小巷环境卫生的建议（州政协第23号提案，龙山县中医院尚恩妮，由我局主办）；2、关于将垃圾收集桶的清洗消杀列入城市管理工作的建议（州政协第43号提案，州医院王福军，由我局主办）；3、关于进一步加大整治“黑车”工作力度的建议（州政协第41号提案，州医院王福军，由我局会办）；
（三）4件县人大代表建议分别是：1、关于创新城市环境卫生管理体制，实行市场管理公司化动作的议案（县人大第102号建议，灵溪镇南山社区谭顺江等10人，由我局主办）； 2、关于尽快成立石堤镇行政执法中队的建议（县人大第28号建议，石堤镇政府王树义等4人，由我局主办）；3、关于加强城区小区小巷治理、整体提升城市品位的建议（县人大第8号建议，灵溪镇城中社区彭再沿，由我局主办）；4、关于请求将培英路纳入城区道路建设管理的方案（县人大第101号建议，灵溪镇南山社区谭顺江等10人，由我局会办）；
（四）6件县政协提案分别是：1、关于规范__县夜市市场的提案（县政协第51号提案，彭家儒，由我局主办）；2、关于加强三轮“摩的”管理的建议（县政协第50号提案，县委办向仍铣，由我局主办）；3、关于规范县城内搭棚摆摊设点卖菜的建议（县政协第63号提案，首车信用社高昌锋，由我局主办）；4、整治老城区交通堵塞的建议（县政协第39号提案，灵溪镇大桥街268号居民，由我局会办）；5、请求迅速解决__县城交通拥堵的建议（县政协第38号提案，灵溪学区办公室向仍龙，由我局会办）；6、__县城市出租车目前存在的问题（县政协第11号提案，县移民局王云霞，由我局会办）。
（一）加强领导，明确责任。为切实有效推进建议提案办理工作，我局成立了由局长为组长，分管副局长为副组长、各股所队室负责人为成员的建议提案办理领导小组，召开2次专题会议研究部署相关工作，制定了《__县城市管理和行政执法局建议提案办理工作实施方案》，明确了建议提案办理的程序、方法和要求，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体负责、办公室牵头协调、各股所队室各司其职的建议提案办理机制，切实做到了任务到人、责任到人、督促到人，形成了齐抓共管、分层负责的办理工作格局。
（二）准确归类，跟踪落实。根据工作安排，我局对收到的建议提案，由专人负责对提案议案进行登记造册，并结合建议提案涉及的内容和局内各单位的职能合理确定承办单位，并召开由局班子成员和各股所队室负责人参加的建议提案交办培训会，对建议提案办理的要求、格式、承办人、办结时限以及操作流程进行明确，使办理工作真正落到实处。对一些人民群众普遍关心，代表、委员极为关注以及解决难度较大的建议提案，坚持“一把手”亲自过问，分管领导直接督办，集中优势资源进行重点研究、重点办理。同时，健全完善面商、督查、审核等工作制度，确保办理工作高效有序完成。
（三）加强协调，抓住重点。我们根据建议提案的内容，把反映问题相类似的合并同类项，做到解决1个问题、落实1批关切。一方面，注重加强与主办、配合单位的沟通与协调，共同协商解决建议和提案涉及的问题。另一方面，注重与代表、委员取得联系，了解掌握代表、委员提出建议提案的意图，找准问题的症结，办理中及时征求意见，做到发现问题及时解决，保证办理质量。办理后及时将结果向代表、委员反馈，并对办理情况进行跟踪回访，力求答复的满意率。不断思考总结，创新建议提案的办理方式方法，使日常执法和建议提案办理工作相结
合同推进。6月12日。我局邀请了所有建议提案主附议代表委员到我局进行面商作出集中答复，实际到会10人，对未到会代表委员，我局安排办理人员上门答复进一步征求了工作意见。（一）推动城管工作齐抓共管。城市的发展和进步是多方面努力的结果，城市管理工作不仅仅是城市管理职能部门的事情，而应该是多部门参与、集思广益，共同推动。广大人大代表和政协委员通过建议、提案等形式对城市管理工作提出各种意见，我们在深入调研，办理建议、提案过程中去发现问题，去探索解决问题的方法和途径，这样也是一个推动城市管理工作发展的过程，有利于形成全民参与城市管理的良好氛围。
（二）推动环卫工作提质增效。我们通过维护环卫职工正当权益提升其工作积极性，保持工人工资与全州最低工资水平的同步，经清理为135名清扫清运工人缴纳社保资金218.8万元，发放到龄清退补偿金61.7万元，落实了环卫职工节假日的加班工资，按时发放劳保用品和夏季防暑降温费。我们在定期更换合理投放垃圾桶（箱）的同时，安排4名专职人员负责每日定时对垃圾桶（箱）进行清洗维护，保持外观的清洁美观。努力创新环卫管理体制，推动试点逐步将县城11条路段纳入市场化清扫保洁运作，取得了良好的工作效果。
（三）推动建立联合管理机制。推进同建同治工作，我局与灵溪镇人民政府联合加强县城小街小巷环境卫生管理，由灵溪镇政府负责城区167条小街小巷的清扫保洁，我局负责5条小街小巷的清扫保洁和所有路段的清运工作，县城所有小街小巷的环境卫生得到了充分保障。在打击三轮车、摩托车非法营运工作中，按照县人民政府统一安排，我局与县交警大队协作，针对无牌无证、非法拼改装、非法载客等车辆进行联合抓车，集中停放管理，一个标准处罚到位，截止目前共抓扣处理各型车辆749台，有力遏制了非法营运猖獗的势头。
（四）推动市容监管逐步规范。治理车辆乱停乱摆，我们在加大锁车处罚的同时，会同相关部门初步选定了原大湾柏油厂等3个地点作为县城专用停车场的建设选址。治理乱张乱贴，我局会同县同建同治办在城区共设置了14个小广告集中张贴栏，与有关广告公司签订了清除“牛皮癣”管理合同，进一步完善了监管和惩处机制，我局加大户外巡查监管，对发现的违规广告张贴行为从重处理。治理摆摊卖菜，我们加大巡查劝导，将占道卖菜摊点规范进中心市场经营，新聘22名符合条件的离退休人员为协管员加强市容监管取得了一定效果。
（五）推动执法队伍建立完善。我局加强乡镇综合执法工作，今年5月，争取资金10万元开展芙蓉镇“三区”环境综合整治工作，全面整治完成后，由副局长廖烈春牵头，抽调人员重新成立芙蓉镇执法中队实行长效监管。同时，积极向上级汇报争取成立石堤镇、塔卧镇执法中队，目前，上级关于建立29个乡镇执法中队（灵溪镇除外）的筹备工作正在进行中，乡镇执法中队正式成立后，将成为一支常驻的执法力量，有效解决目前乡镇执法主体不明、执法效果不明显的问题。
通过建议提案的办理，我们积累了一些经验，同时也解决了一批群众关心的热点、难点问题，但办理工作与领导的要求、代表委员们的期望还有一定差距，主要表现在：一是我局每年承办建议提案数量较大，涉及主附议代表委员在40人以上，开展面商工作难度较大，只能与部分代表委员进行面商，且由于受客观条件的限制，在一定程度上影响了办理满意度。二是在部分建议提案的办理中，由于我局缺乏相关技术手段，而相关部门协调配合不力，就会造成执法取证不完备，给最终执行带来一定阻力。三是受城市基础设施建设滞后等各种客观条件的限制，整治执法只能取得暂时效果，保持长效存在现实的难题。
对城管执法工作的建议篇6
今天，市政府召开全市城管执法工作会议，是深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，加强队伍正规化建设的一项重大举措，我局将认真落实好这次会议精神，认真履行职责，圆满完成上级交办的各项工作任务。现在我代表__县城市管理行政执法局作表态发言。
一、贯彻落实科学发展观，努力提升城市管理水平
认真学习贯彻十七大报告精神，深刻领会继续解放思想的科学内涵和重要性，全面落实科学发展观。用报告精神统领和指导全年工作，积极探索符合__县城市管理工作实际的科学发展新路子。具体来说：一是建立长效机制。在运用行政手段的同时，综合运用经济、法律等手段，积极协调相对集中行政处罚权所涉及的相关部门，完善配套措施的跟进，实施长效管理，真正实现标本兼治。二是推进城管执法的延伸、细化。在地域上要整治一片，巩固一片，然后延伸、细化，不断巩固和扩大成果，最终实现城市管理水平的整体提升。在时间上，由现在的重点时段管理延伸到全天候24小时的跟踪管理。在内容上，积极探索，推进全方位的城市管理行政执法，向综合化、一职多能的方向迈进。在物质保障上，要加快“数字执法”信息基础设施建设的进程，增强城市动态管理能力，力争把城管执法水平提升到崭新的高度。要不断强化队伍建设，全力打造文明执法的队伍形象；积极探索新型化城市管理方式，不断提高城市综合管理水平；牢固树立经营现代文明城市的工作理念，努力构建和谐共生的良好人文环境。
二、创新工作思路，认真履行工作职责
坚持“城市管理用心，百姓生活舒心”的执法理念，以“执法就是服务，执法就要服务，执法必须服务”为宗旨，按照“人性化执法，精细化管理，主动性工作”的原则开展执法工作。坚持“管”、“情”并重，以说服教育为主，严格执法为辅，以理服人，以情动人；坚持“疏”、“堵”结合，以疏为主，做到既讲法规政策，又不失人性关爱，促进管理者与被管理者的良性互动。努力探索行政指导、行政救济、行政资助等非强制性的柔性管理方式。把以人为本和全面协调可持续发展的指导思想转化为优化经济发展环境的执法举措，促进城乡步调一致的可持续发展。
三、加强制度建设，建立高效的管理机制
要把服务理念落实在日常工作中，坚持一把手全面负责，分管领导具体负责，班子成员集体负责的责任追究制度。落实行政执法岗位目标责任制和一岗双职制度，坚持定期对全体执法人员的职能履行情况、行风建设情况、执法程序和法律文书制作使用情况、宣传信息情况等进行定期的检查考核，健全和完善全局的行政执法案件考评体系、案卷评查评审制度、执法资格管理制度和定期轮岗制度，强化对执法队员的管理和监督，进一步规范执法行为。
对城管执法工作的建议篇7
关键词：城市治理；治理理念；创新；城市工作
商丘城市治理具有市民数量庞大、着手时间较晚、经济基础薄弱、治理环境复杂等特点。幸运的是，最近几年，在市委市政府的高度重视和坚强领导下，商丘城市治理工作取得了重大进展，治理理念明显跟进、市容市貌明显改观、基础设施明显完善、城市品位明显提升，使商丘市民生活更方便、更舒心、更美好的愿望展现出了前所未有的光明前景。但是，我们不能面对已经取得的成绩沾沾自喜、停滞不前。何况商丘当前的城市治理状况离市民的期盼还有一段不小的差距，城市治理中依然存在这样那样的难题和困扰。
1 落实中央城市工作会议精神，明确商丘城市治理目标
改革开放以来，我国经历了世界历史上规模最大、速度最快的城镇化进程。当前，城镇常住人口数量已经超过农村人口数量，这意味着我国已经历史性地结束了以乡村型社会为主体的阶段，进入到了以城市型社会、城市人口为主体的阶段。众所周知，城市发展能够带动整个经济社会的发展。城市建设已经成为现代化建设的重要引擎。城市工作已经成为党和国家全局工作中举足轻重的一部分。全面建成小康社会、改善人民生活质量要求我们必须抓好城市这个“火车头”。但是，随着城镇化率不断提升，雾霾污染、交通拥堵、大拆大建、垃圾围城、房价虚高、管理粗放、环境承载压力空前加剧、应急迟缓等问题日益凸显。城市工作的重要和城市问题的严峻势必会带来城市管理模式、经济和社会结构、文化形态等方面的根本变化，城市发展理念，规划和管理体制亟待改革完善，如何加快城市化进程、提高城市发展质量，需要有一个新的科学决策部署。在这个重要关口，中央城市工作会议于2015年12月20日至21日及时召开，为未来一段时间城市工作的开展绘就了蓝图、指明了方向。
会议要求全面贯彻党的十和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以人为本、科学发展、改革创新、依法治市，转变城市发展方式，完善城市治理体系，提升城市治理能力，着力解决好城市病等突出问题，不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力，建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市，提高新型城镇化水平，走出一条中国特色城市发展道路。
当前，商丘正处于蓄势赶超、大有作为的重要战略机遇期。城市工作的新形势、改革发展的新要求、人民群众的新期待把商丘城市治理工作推向了新的阶段。为了商丘人民生活得更方便、更舒心、更美好，为了树立商丘对外的良好形象，为了进一步提升商丘的综合竞争力，必须转变城市发展方式、完善城市治理体系、提高城市治理能力，着力建设功能完善、环境优美、和谐宜居、富有活力的现代商丘，为建成经济强、城市美、活力足、社会安、生态好、百姓富的“魅力商丘”服务，进而为全面建成小康社会、为中原出彩、为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出更大贡献。
2 秉承现代城市治理理念，协调推进共建共治共享
城市是人群、机构、资源和财富的集聚地，也是问题、矛盾、风险和危机的集聚地，城市管理水平关乎民生、发展、宜居，集中体现了政府部门的行政能力。而当前城市治理任务艰巨，单一依靠政府及其职能部门，会出现决策失衡、资源匮乏、成本过高等问题，必须更新治理理念，提倡和引导多主体共建共治。现代管理理论认为，城市治理的主体不仅包括政府，还包括广大市民、社会团体、企事业单位、自治组织等等。抛弃传统公共管理垄断和强制性质，“治理”更关注政府与其他社会主体间的协作和互动。从单一主体到多元主体的转变，是一个权力分享的过程，通过推动公共领域利益相关方的共同参与，可以最大限度地实现各方共同利益，使公共管理结构呈现稳定有序的状态。
（一）更新理念，尊崇以人为本
近年来，尽管城管执法机关投入的人财物不断增多，但城管难题也日益增多，并且饱受市民吐槽。深究原因，改革开放以来，市民的权利意识日渐觉醒，利益诉求日渐增长，依法参与公共事务管理的积极性日渐提高，但一些行政公务人员对此没有充分认识，无暇倾听市民的诉求和呼唤，不够尊重市民的合法权益，将市民置于城市管理的对立面，导致城市管理的矛盾问题重重，政民关系紧张。城市终究是人民的城市，人民的城市需要人民共建。当前的城市治理体制还有很多不适合经济社会发展客观需要的地方，必须由过去的秩序型、高权型、粗放型转向服务型、民主型、精细型。必须更新观念、形成共识、创新机制、改变方法，通过城管体制、机制和方法创新的角度，引入以人为本、关注民生、公众参与、共同治理的理念，才能形成符合城市发展方向和市民生活需求的城市治理模式，把城市建成广大市民快乐健康生活的和谐家园。
（二）设置机构，统筹治理工作
市政府应设立城市治理委员会，作为全市城市治理领域的议事协调机构，组织、指导、监督考核城市治理工作，协调城市治理相关部门之间以及和其他政府部门的关系。此机构人员由市长、分管领导及城市治理相关部门负责人等公务委员，专家、市民代表、社会组织等公众委员共同组成。其中，公众委员的比例不低于百分之五十。委员会的主任应由市长担任。同时要内设办公室，办公室主任由市城管局局长担任。治理委员会要定期召开会议，对城市规划建设管理中的难点热点问题以及城市治理工作的部署进行讨论，还可以依据市政府的授权，对重大事项作出决议，作出的决议经市长签字后生效并执行。不管是公务委员还是公众委员，在投票决议时，所投票的分量要一视同仁。工作一段时间之后，要静下来进行思考和总结，召开座谈会或汇报会“回头看”并探讨下一步工作。为节约时间和更有效解决实际难题，发言时要求少谈成绩、只说亮点，多讲问题、多提建议。同时发言要有材料，并且资料要共享。对有价值可复制的好经验、好办法加大推广力度。
（三）加强宣传，鼓励广泛参与
通过电视、广播、报纸、电子屏、网络、手机等新闻媒体以及戏剧、话剧等老百姓喜闻乐见的文艺表演形式，大力宣传城市治理对每个市民的切实影响以及加强城市规划建设管理工作的重大意义和工作成效，树立正面典型，凝聚正能量，营造全社会共同关心、支持和参与城市治理的良好氛围；同时加大相关法律、法规、条例的宣传，让市民知道提倡什么、禁止什么；曝光不文明行为以及对此作出的处罚结果，用身边事教育身边人。宣传中要注意多正面少负面。
（四）拓宽渠道，加大参与力度
公众可以通过专家咨询、座谈会、论证会、听证会、网络征询、问卷调查等多种方式参与城市治理活动。政府、城市治理委员会和城市管理相关部门应当采用便于公众知悉的方式，公开有关行政决策、行政执法、行政裁决、行政监督等城市治理的信息。召开会议前应当将时间、地点、主要议题等事项提前书面告知公众。城市管理部门还应通过开设24小时热线电话、信箱、邮箱、微博、微信公众号等形式，鼓励市民对城市治理“找茬”和提建议。相关部门要对公众提出的意见进行认真研究，采纳合理可行的意见。建议一旦被采用应给予一定的物质和精神奖励。
（五）提升能力，注重参与实效
公众委员以及广大市民、企事业单位、社会组织应当提升自己参政议政的能力，经常关注商丘的发展、市委市政府的主要工作特别是商丘城市治理中存在的问题，做到对所议主题心中有数。尤其是公众委员，在接到城市治理委员会开会议题之后，要事先就讨论事项开展深入系统的调研，听取和汇集公众意见，提高参与城市治理的科学性有效性。
3 培养高能高效干部队伍，确保治理工作做实做优
城市治理重点在“治”，而落实“治”的关键在于执法队伍，尤其是领导干部。
（一）强化法律法规教育，筑牢依法执法根基
要定期举办专题班，对城市治理执法人员进行相关法律法规教育，让他们对常用法律法规、执法条例烂熟于心，从而自觉依法规范自己的执法行为，减少工作失误，提高工作效率。
（二）强化业务技能培训，提升综合执法能力
要通过多种形式开展城市管理执法业务知识、执法技能培训，使其掌握科学、规范、文明、高效的工作方法。尤其是对执法过程中的沟通技巧要高度重视，避免向治理对象说“有检查，大家帮帮忙”、“检查组走了就好了”等短期性、“一锤子买卖”倾向的话语，以免在老百姓心中造成执法人员都在敷衍工作的不良印象，进而影响整个执法队伍的形象。特别要注意的是，要避免犯常识性错误，对执法中拿不准的事要及时请示上级，通过专家论证、党委集体决策等方式解决，以免制造笑柄。
为确保全市的城市治理工作正常有序进行，培训教育要采用轮训方式。培训要结合考试开展，考试不合格者要再次学习。考试应分为理论和情景模拟执法两部分，避免理论实践两张皮。
（三）强化监管考核评比，推动领导干部履责
推进监督考核，是调动领导干部积极性的有效措施，是推进城市管理工作的有效抓手。
一要根据市委市政府确定的治理目标，把任务分解到各个辖区、具体单位和部门，并对这些考核对象的治理范围进行明确的划分。确保整个市区治理无死角、无遗漏。
二要制定科学、合理的考核办法，分类考核。无论是责任区块，还是职能部门，考核的每项内容都要制定详细的考核标准和评分细则，坚持公平、公正、公开原则，采取明查、暗查、专项检查、督查和第三方测评等方式，对城市管理工作进行全面考核。
三要建立和完善“月考核、季点评、年兑现”的工作机制，将考核结果与“面子、票子、位子”挂钩。每个月的考核结果，按得分高低排名进行通报，并在主流新闻媒体上公布。每季度召开点评会，年度考核结果纳入市委、市政府对相关责任单位和部门年度岗位目标责任制考核范围。
四要奖罚分明，调动领导干部和执法人员的主动性。要重视物质精神的双奖励。对做出城市治理城市特别突出的领导干部，在选拔任用时可以适当优先。对年度优秀的组织和个人颁发荣誉证书，同时还可以尝试设立城市治理专项资金，根据考核结果兑现适当的物质奖励。对工作落后的并且不达标的单位和个人给予通报批评和适当的经济处罚。
（四）强化依法执法保护，维护执法人员权益
正常执法中遭遇野蛮抵抗、报复等行为的，要依法依规追究处理责任人，保护好执法人员的人身安全、人格尊严及其他合法权益。对个别新闻媒体歪曲、恶意中伤城市治理执法人员形象的报道要坚决抵制，维护执法人员的基本形象。对由于改革创新等原因，出发点正确，却出现工作失误的，要允许试验、探索和试错，要依情节免罚或轻罚，给他们更好地履行工作提供宽松的环境。
4 突出党的领导核心作用，加强城市治理的组织保障
中央城市工作会议要求，做好城市工作，必须加强和改善党的领导。各级党委要发挥好领导核心作用，在城市治理中从繁琐的具体事务中摆脱出来，做好宏观的方向性的工作。
充分认识城市工作的重要地位和作用。“主要领导要亲自抓，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。”中央城市工作会议的这个要求意味着城市工作不再是分管领导的事，而是和反腐、环保、党建一样，成了党政一把手的事。
抓好识人用人。要加快培养一批懂城市、会管理的干部，用科学态度、先进理念、专业知识去规划、建设、管理城市。把合适的人放在合适的位置，干起工作能够事半功倍。
推进城市管理机构改革，创新城市工作体制机制。要全面贯彻依法治国方针，依法规划、建设、治理城市，促进城市治理体系和治理能力现代化。
健全依法决策的体制机制，把公众参与、专家论证、风险评估等确定为城市重大决策的法定程序。要深入推进城市管理和执法体制改革，确保严格规范公正文明执法。
参考文献
1.万玲.公民有序参与城市治理的机制创新（J），特区实践与理论.2016（3）.
2.吕长庆.城市治理重在公民参与（J）.决策与信息，2016（11）.
对城管执法工作的建议篇8
（一）聘请范围
监督员应从人大、政协、纪委、派、人民团体、司法机关、新闻单位以及与城市管理工作有一定关联的政府工作部门和各类企业中聘请。
（二）聘请方法及步骤
根据聘请的范围和数量，各聘请单位与所要聘请代表的所在单位协商，并征得本人同意后，经市局核准后颁发聘书及《城市管理行风监督员工作证》。
（三）聘任期限
行风监督员的聘任期限每届为三年，聘任期满后，根据工作需要，征得本人及所在单位同意，可以续聘。届时不续聘者为自行解聘。续聘任一般不超过两届。换届或离开监督员岗位的，应及时将原监督员证交回市局。
二、行风监督员的条件
1、坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治责任感和奉献精神；
2、关心城管系统行风建设，热心民主监督工作，具备一定的法律知识，具有较高的政策水平和观察分析问题的能力；
3、有一定的参政议政能力，坚持原则，实事求是，公道正派，有较高的群众威信和一定的社会影响；
4、身体健康，能胜任监督工作需要。
三、行风监督员的职责
1、对城市管理机关、执法队伍及其工作人员遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率、服务质量以及落实“五项禁令”等方面的情况进行监督，检举各种违法违纪行为；
2、收集和反映社会各界对城市管理工作特别是行风建设的意见、建议；
3、根据城市管理机关和执法队伍的安排要求，参加行风评议、明查暗访、执法现场监督调研等有关活动和工作；
4、宣传城市管理政策、法规以及城管系统加强行风建设的有关情况，让社会各界全面了解和支持城市管理工作；
5、办理城市管理机关和执法队伍委托的其他事项。
四、行风监督员的权利与义务
（一）行风监督员的权利：
1、有权知晓城市管理工作的部署安排、相关政策等情况，参与相关重大工作和活动；
2、对城市管理机关、执法队伍及其工作人员履行职责情况进行明查暗访，监督工作不受干扰和打击报复；
3、当场批评、制止城市管理人员正在进行的违纪违法行为并及时与城市管理监督部门沟通，必要时可以进行深入调查；
4、要求城市管理机关、执法队伍对其反映和转递的问题进行调查，并向本人反馈调查结果和处理意见；
5、要求聘任部门提供与行风建设有关的文件、资料或信息。
（二）行风监督员的义务：
1、积极参加聘任部门召集的行风监督员工作会议以及组织的相关活动，认真履行监督职责；
2、及时准确、客观公正地反映问题和提出建议，保证行风监督质量；
3、遵守纪律、保守秘密，不泄露参与行政执法有关活动的内容；
4、维护城市管理机关的威信和形象，不持行风监督员工作证从事与履行职责无关的活动。
五、工作制度
行风监督员的集中活动和日常管理事宜，由市局优化办牵头，督查处与监察室协助参与。
（一）工作联系制度。各区局、各执法大队要指定专职人员负责监督员工作，及时向各行风监督员发送与其履行监督职责的有关的文件、简报、信息及各种学习资料，采取电话、信函、电子邮件、登门走访等各种形式保持与行风监督员的密切联系，听取他们对监督工作的意见、建议和要求；搭建行风监督员与市局的直接交流平台，向行风监督员公开局领导和局监督部门的电话，在城管网开通行风监督之窗，专门为行风监督员反映情况、投诉举报、提出建议和意见服务；加强与行风监督员所在单位的联系，及时通报行风监督员参与监督工作的情况，取得各部门各单位对行风监督员工作的理解与支持。
（二）工作例会制度。每年召开两次行风监督员座谈会，总结工作，交流经验，探讨问题，布置任务，认真听取行风监督员们的意见和建议，以便于他们更好地履行监督职责。
（三）巡视督察制度。根据工作需要，全年组织不少于4次督察活动，有计划地组织行风监督员对一些重点工作、重大执法活动和窗口部位进行巡视督察和暗访，强化监督的力度，使他们更好地了解、宣传、监督、支持城市管理工作，为城管事业的发展进言献策。
（四）情况反映及投诉举报的办理反馈制度。对行风监督员提出的意见、建议，转递的人民来信及投诉、举报，要有专人负责受理，必须迅速组织调查处理，办理和落实情况要及时（简单事项3日内反馈，繁琐事项原则上不超过15日）向行风监督员反馈；由于特殊原因暂时落实不了的，要将有关情况告知行风监督员，向他们做出认真负责的解释。
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