因不可抗力等延迟发工资应依法操作 上海BG有限公司是一家有着200多名员工的民营企业,根据公司的薪酬福利制度,4月5日本应是公司的工资发放日,但当日早上,公司接到物业通知,由于办公室所在的写字楼因突发事故...