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2016年专业技术人员心理健康与心理调适测试题03.doc

( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。(单选题2分)得分:2分

,在工作中表现为( )(单选题2分)得分:2分

,都是描述()的概念。(单选题2分)得分:2分

、松弛、平和是哪种心态的表现形式( )(单选题2分)得分:2分

,说明( )(单选题2分)得分:2分

、选人以及考察人的机制

,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于( )(单选题2分)得分:2分

( )(单选题2分)得分:2分

,从而发挥优势和长处、趋利避害的是( )(单选题2分)得分:2分

()(单选题2分)得分:2分

( )的疲乏(单选题2分)得分:2分

,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指( )(单选题2分)得分:2分

,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(单选题2分)得分:2分

,青少年逐渐将自己内心封闭起来。但他们又感到非常的孤独和寂寞,不断寻找朋友,一旦找到会对其毫不保留的开放自己。这反映了青少年的()矛盾性。(单选题2分)得分:2分

()(单选题2分)得分:2分

、冷淡相对

、举止粗暴

( )(单选题2分)得分:2分

,( )更不容易产生职业倦怠。(单选题2分)得分:2分

、琐事,那么小张工作时没有( )(单选题2分)得分:2分

(高准备

(低准备)

。()(单选题2分)得分:2分

,长大后表现为()(单选题2分)得分:2分

,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于( )状态。(单选题2分)得分:2分

(低准备)

(高准备)

,在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于( )(单选题2分)得分:2分

()(单选题2分)得分:2分

()的表现。(单选题2分)得分:2分

()(单选题2分)得分:2分

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