哈哈，谢邀。我没在马蜂窝工作过不清楚他们的选人原则，但是你既然邀请我了，我就根据周围知道的情况浅显的回答一下吧，可能说的不对哦，别介意~
我身边有个朋友以前是做私人定制游的，然后她有个同事因为经常喜欢去东南亚海岛玩，对那边很熟，加之本身长的很好看而且性格很外向很能玩，所以一开始会在美篇上发游记（主要记录优惠机票的购买方式、旅游地的选择、住宿酒店的位置价格、潜水之类的娱乐活动、结交当地或同行的有趣的人），配上契合主题的歌曲，然后贴上好玩的好看的照片，很快就成为美篇的精品贴，点击量和评论都很多，然后就置顶了，点击量又一轮上升（没记错的话当时是3000多）。
因为她文字表达不是很强，所以基本以美照、视频为主，游记也没有发表几篇。然后没过多久就有美篇工作人员还有同程旅游的就私信她希望她每个月在他们平台至少发布两篇优质游记，每个月会给她一定酬劳，但是她觉得自己出去玩比较随意，不会每个月都出去旅游，写游记也是随心所欲，不想变成有压力的工作，就拒绝了。
所以，我觉得题主要是想进入行业，第一的办法是成为KOL（也就是旅游博主、大V那种），不妨在马蜂窝多发布精品游记，提升点击量，然后说不定会吸引到这种以生产旅行内容为主的公司（最近携程氢气球也在开始做这类内容生产平台了）。而且你有几篇点击量多少多少（记得用数据说话）的游记傍身，积累了多少粉丝，证明你找到了大众游客喜欢的点，对于平台来说，他们应该很喜欢你这种既有能力又有实力说话的人。（你也可以在其他平台发布，比如在美篇、氢气球这种正在上升的平台发优质内容，可能更能得到一些机会，毕竟他们对人才、内容的渴望更强烈）
另一个办法就是主动出击，既然你都投了，你可以打电话询问目前招聘阶段的情况（如果你不介意薪酬的话，可以向HR询问有没有实习的机会，拜托她可以考虑你，总之这些都是表明的你诚意），如果有认识的人更好，请她帮忙去他们公司参观，没有的话看看他们公司有没有什么举办什么活动，你也可以去参加，结识一些人。总之就是如果你很想进一个公司的话，除了被动的等通知，不妨主动争取一些机会哦。
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